(DOC. VP 154.0204.2002.9000)

STJ. Agravo regimental. Agravo em recurso especial. Plano de saúde coletivo. Empregado inativo. Direito de permanência no plano de saúde nas mesmas condições contratuais dos empregados ativos. Pagamento integral da mensalidade. Acórdão recorrido em consonância com a jurisprudência do STJ. Súmula 83/STJ.

«1. O plano de saúde, quando mantido em relação a empregado inativo, deve permanecer nas mesmas condições oferecidas aos empregados ativos, mediante o pagamento integral das contribuições, antes suportadas pelo empregador. 2. Estando o acórdão recorrido em consonância com a jurisprudência pacífica do STJ, aplica-se a Súmula 83/STJ. 3. Se a parte agravante não apresenta argumentos hábeis a infirmar os fundamentos da decisão regimentalmente agravada, deve o julgado ser manti

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