(DOC. VP 191.4324.0001.7600)

STJ. Agravo interno no recurso especial. Plano de saúde. Manutenção do empregado após saída dos quadros da empresa. Oferecimento de plano de saúde pelo recorrido. Inexistência de salário indireto. Caso concreto. Ausência de contribuição. Agravo interno desprovido.

«1 - Segundo esta Corte Superior, «nos planos de saúde coletivos custeados exclusivamente pelo empregador não há direito de permanência do ex-empregado aposentado ou demitido sem justa causa como beneficiário, salvo disposição contrária expressa prevista em contrato ou em acordo/convenção coletiva de trabalho, não caracterizando contribuição o pagamento apenas de coparticipação, tampouco se enquadrando como salário indireto» (REsp. 1.680.318/SP/STJ Rel. Ministro Ricardo Villas

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