(DOC. VP 185.9452.5002.3500)

TST. Recurso de revista interposto sob a égide da Lei 13.015/2014. Horas extras. Regime 12x36. Súmula 126/TST.

«De acordo com os registros fáticos presentes no acórdão recorrido, o sistema de compensação de jornadas adotado pela empresa não implicou extrapolação da jornada contratual de 40 horas semanais e foi precedido de norma coletiva com «expressa previsão no sentido de que a empresa poderá estabelecer escalas de revezamento, em regime de compensação de horas aos empregados que estiverem executando suas funções em atividades que requeiram trabalho ininterrupto « (Súmula 444/TST). Em

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