(DOC. VP 176.5725.8006.6300)

STJ. Agravo interno no recurso especial. Ação de obrigação de fazer. Plano de saúde coletivo. Decisão monocrática que negou provimento ao reclamo. Irresignação da parte autora.

«1. É garantido ao trabalhador demitido sem justa causa ou ao aposentado que contribuiu para o plano de saúde em decorrência do vínculo empregatício o direito de manutenção do benefício, nas mesmas condições de cobertura assistencial de que gozava quando da vigência do contrato de trabalho, desde que assuma o pagamento integral das contribuições (Lei 9.656/1998, art. 30 e Lei 9.656/1998, art. 31), observadas eventuais alterações no regime de custeio aplicadas no plano paradigma,

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