(DOC. VP 175.8201.2000.2400)

TRT2. Justa causa. Ato de improbidade. Configuração. O registro de ponto em horário não cumprido em labor configura inequivocamente ato de improbidade apto a quebrar a confiança necessária ao prosseguimento da relação de trabalho. Mantida a sentença que reconheceu a justa causa.

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